Savybės
Pasiekite savo darbuotojus, kad ir kur jie bebūtų
Siūlykite individualiems poreikiams pritaikytas naudas
Pripažinkite pasiekimus ir puoselėkite komandiškumą
AI asistentas
Lengvai pateikite svarbiausią informaciją
Lengvai priimkite duomenimis pagrįstus sprendimus
Mūsų paslaugos
Paverskite verslo dovanas įsimintina patirtimi
Efektyviai kompensuokite darbuotojų darbo išlaidas
Įrankiai personalo komandoms
Apskaičiuokite kaštus pagal mūsų patikimą formulę
Bruto ir neto atlyginimo skaičiuoklė
Peržiūrėkite visas nacionalines šventes viename aiškiame kalendoriuje
Įžvalgos ir įkvėpimas
HR naujienos, straipsniai ir ekspertų įžvalgos
MELP naudojimo atvejai
Pasisemkite įkvėpimo iš darbuotojų naudų sąrašo
Daugiau apie MELP
Sužinokite apie MELP komandą
Ištirkite galimybes prisijungti prie MELP ir auginti savo karjerą su komanda, kuri daro poveikį
Prisijunkite prie MELP
Registruokitės DEMO skambučiui ir pamatykite, kaip veikia MELP
Prisijunkite prie MELP partnerysčių programos
Siūlykite savo produktus ar paslaugas su nuolaida MELP vartotojams
Klientams
Spustelėkite čia, jei norite gauti greitą pagalbą sprendžiant problemas, klausimus ar gaires
Rinkos naujienos, aktualios temos, MELP komandos ir kitų HR profesionalų įžvalgos.
MELP news - product updates, client welcomes, and additions to our discount provider list. Learn more!
Managing leadership capability is one of HR’s toughest challenges. How HR can help managers to deliver more?
In 2025, offering a competitive salary is no longer enough to attract standout candidates. Today’s top performers are asking deeper questions.
Explore how leading organisations tailor employee benefits across borders. Learn how to personalise perks for global, hybrid, and international t
Discover how to manage UK bank holidays and annual leave fairly. Learn rules, entitlements, carry-over policies and HR best practices for 2025.
Discover the hidden costs of poor internal communication in 2025 and how smarter strategies can boost employee engagement and productivity.
%20(1).png)
%20(2).png)
.png)
%20(3).png)
%20(1200%20x%20675%20px).png)
