Kurkite stipresnį ryšį su savo komanda

Įmonės su MELP puoselėja vidinę kultūrą ir stiprina motyvaciją. Įsitraukusiose komandose darbuotojų kaita yra iki 51% mažesnė (Gallup).

Prisijunk prie daugiau nei 70 000 vartotojų, kurie pasitiki MELP

Vertė jūsų organizacijai

MELP padeda didinti įsitraukimą, stiprinti komandą ir kurti geresnę darbo patirtį tiek vadovams, tiek darbuotojams.

Vertė jūsų organizacijai

Nustokite spėlioti, ko nori jūsų darbuotojai. Leiskite jiems rinktis patiems.

10 000+ naudų pasirinkimų
Lankstūs naudų paketai pagal jūsų įmonę
Lengvai prieinama informacija visiems
Įžvalgos, padedančios kurti laimingesnę komandą

Dvipusio ryšio kūrimas

Sklandi komunikacija visai komandai

Daugiau nei 30 kalbų, paprasta naudoti
Greiti pranešimai telefone
Anoniminiai pasiūlymai ir atsiliepimai

Įkvepiantis įsitraukimas

Reguliariai pripažinkite, dosniai apdovanokite

360° pripažinimo sistema motyvacijai didinti
Padėkos kultūros stiprinimas
Galimybė įvertinti ir apdovanoti ambasadorius

Nesudėtingas valdymas

MELP platforma personalo specialistams

Mokėkite tik už tai, ką naudojate
Patogus biudžeto valdymas
Viena aiški mėnesio sąskaita
Paprastos duomenų integracijos

Vertė komandos nariams

Viskas vienoje vietoje. Sekite įmonės naujienas, valdykite papildomas naudas ir dalyvaukite pripažinimo programoje tiesiai savo telefone. MELP pranešimai informuoja apie svarbius atnaujinimus ir renginius, todėl nepraleisite nieko svarbaus.

Norais ir poreikiais pagrįstos naudos

Darbuotojų motyvacijos stiprinimui

Supraskite, kokią vertę jums teikia naudos
Naudokite naudų biudžetą pagal savo pageidavimus
Rinkitės naudas pagal individualius poreikius

Kiekviena diena kaip gimtadienis

Puoselėkite dėkingumo kultūrą

Pripažinkite vieni kitus kasdien
Stiprinkite komandos ryšį
Būkite apdovanoti už gerus darbus

Kasdien sutaupomos lėšos

Finansinė nauda ir patogumas

Nuolaidos prekėms ir paslaugoms, kurias naudojate kasdien
Sutaupytas lėšas skirkite svarbiems tikslams
Viskas lengvai pasiekiama jūsų telefone

Įsitraukusi komanda reiškia stipresnį verslą

Labiausiai ir mažiausiai įsitraukusių komandų palyginimas: 23% didesnis pelningumas ir iki 51% mažesnė darbuotojų kaita (Gallup)

+23%
Pelningumas
-51%
Darbuotojų kaita

Kurkite ryšį su savo komanda kasdien

Dalinkitės naujienomis, pripažinkite pasiekimus ir pasirūpinkite, kad kiekvienas jaustųsi svarbus.

Pasiekite visus darbuotojus, visur ir visada

Palaikykite ryšį, dalinkitės naujienomis ir patogiai bendradarbiaukite. Pasiekite savo darbuotojus, net jei jie neturi įmonės el. pašto ar telefono.

Pripažinimas, skatinantis įsitraukimą

Leiskite darbuotojams pripažinti vieni kitus ir būti įvertintiems. Sukurkite įkvepiančius komandos herojus, kurie surinktus taškus galės išleisti savo nuožiūra, MELP parduotuvėje.

Pasirūpinkite, kad naudos būtų aktualios visiems darbuotojams

Suteikite darbuotojams lengvą prieigą prie jų naudų bet kada ir bet kur. Parodykite, kad juos vertinate, o mes pasirūpinsime paprastumu ir automatizavimu.

„MELP išsiskiria lankstumu, padedant įmonėms įgyvendinti personalizuotus naudų sprendimus. Partnerystės procesas vyko itin sklandžiai, o darbuotojui pasiūlymai buvo greitai realizuoti“.

Ugnė Beinoravičiūtė
Bitė Lietuva

DUK

Kas yra MELP?

MELP yra visapusiška darbuotojų įsitraukimo ir gerovės platforma, padedanti įmonėms didinti darbuotojų gerovę, motyvaciją ir skatinti pripažinimą.

Kaip MELP padeda įmonėms?

MELP sujungia pripažinimą, naudas, gerovės iniciatyvas, apklausas ir vidinės komunikacijos įrankius vienoje patogioje platformoje.

Ar darbuotojams reikia mokėti už naudojimąsi MELP?

Ne. Platformą apmoka darbdavys, todėl darbuotojams naudotis MELP nemokama.

Kokiose šalyse veikia MELP?

MELP turi klientų daugiau nei 20 šalių. Esame įsikūrę Lietuvoje, mūsų nuolaidų partnerių tinklas apima Lietuvą, Latviją ir Estiją, o platforma darbuotojams veikia bet kurioje vietoje.

Ar MELP veikia kitomis kalbomis?

Taip. MELP programėlė pasiekiama daugiau nei 30 kalbų: albanų, anglų, bosnių, bulgarų, čekų, danų, estų, graikų, islandų, ispanų, italų, kroatų, latvių, lenkų, lietuvių, makedonų, norvegų, olandų, portugalų, prancūzų, rumunų, rusų, serbų, slovakų, slovėnų, suomių, švedų, turkų, ukrainiečių, vengrų ir vokiečių. Kiekvienas darbuotojas pats pasirenka programėlės kalbą, o programėlėje esantis dirbtinio intelekto vertimas leidžia ta kalba skaityti ir įmonės naujienas bei naudų aprašymus.