Didinkite darbuotojų įsitraukimą

Paverskite darbuotojus savo organizacijos centru su personalizuota komunikacija, reguliariu pripažinimu ir vertę nešančiomis naudomis.

animated handing coffeeMELP app animation
Employee benefits and recognition appEmployee benefits and recognition appHi there  icon animation
Vidinė komunikacija

Pasiekite visus darbuotojus, kad ir kur jie bebūtų

Palaikykite ryšį, dalinkitės naujienomis ir patogiai bendradarbiaukite. Pasiekite savo darbuotojus kelyje, net jei jie neturi įmonės el. pašto ar telefono. Rinkite atsiliepimus iš apklausų arba atsiliepimų dėžutės.

Sužinokite daugiau
darbuotojų pripažinimas

Pripažinimas, skatinantis įsitraukimą

Suteikite darbuotojams galimybę pripažinti ir būti pripažintiems. Tegul didvyriai tampa žinomi visiems ir įkvepia tolesnį komandos tobulėjimą. Gautus pripažinimo taškus galima išleisti pasirinktiems apdovanojimams iš MELP parduotuvės.

Sužinokite daugiau
Employee benefits and recognition appEmployee benefits and recognition appThank you icon animation
Employee benefits and recognition appEmployee benefits and recognition appMELP all-in-one employee app
personalizuotos naudos

Pasirūpinkite, kad naudos būtų aktualios kiekvienam darbuotojui.

Suteikite darbuotojams lengvą prieigą prie savo naudų bet kada ir bet kur. Parodykite, kad jie yra vertinami, o mes pasirūpinsime paprastumu ir automatizavimu!

Sužinokite daugiau

Padarykite darbuotojus savo organizacijos centru!

įsitraukimas
Didesnis
A man standing pointing to his chest

Ne tik madinga tendencija:
kokia yra komandos įsitraukimo įtaka?

Kodėl įmonės investuoja į darbuotojų įtraukimo įrankius?

+21%

pelningumas

-59%

darbuotojų kaita

kaip galime padėti

Vertė darbdaviams

Personalizuokite darbuotojų patirtį ir džiaukitės paprastesniu talentų prtraukimu, geresniu darbuotojų išlaikymu ir efektyviau dirbančiomis komandomis.

1

Daugiau jokių spėlionių

Nebespėliokite, ko nori jūsų darbuotojai – leiskite jiems pasirinkti:

  • 7000 naudų pasirinkimų
  • Įvairūs naudų scenarijai, atitinkantys jūsų įmonės politiką
  • Aiški ir visiems prieinama informacija apie papildomas naudas
  • Duomenų analizė – gaukite įžvalgų apie tai, kas geriausiai tinka ir patinka jūsų komandai
2

Dvipusio ryšio kūrimas

Klausykitės ir būkite išgirsti naudodami efektyvią komunikacijos priemonę:

  • Programėlės kalbos pasirinkimai
  • Pranešimai telefone greitam pasiekiamumui
  • Galimybė darbuotojams anonimiškai teikti siūlymus ir atsiliepimus
  • Programėlėje atliekamos apklausos vertingai informacijai surinkti
3

Įkvepiantis įsitraukimas

Reguliariai pripažinkite, dosniai apdovanokite:

  • Modernus 360 laipsnių pripažinimo modelis darbuotojų motyvacijai didinti
  • Padėkos kultūros puoselėjimas
  • Galimybė pastebėti, įverinti ir apdovanoti savo organizacijos ambasadorius
4

Nesudėtingas valdymas

MELP internetinė platforma personalo specialistams:

  • Išlaidų mažinimas taikant tvarų "moki, jei naudoji" metodą
  • Patogus biudžeto valdymas
  • Jokio vargo – viena konsoliduota mėnesinė sąskaita
  • Duomenų integracijos (XLS, HRMS)
  • Pasirinktiniai darbuotojo informacijos laukai
  • BDAR atitiktis

Vertė darbuotojams

Viena erdvė, kurioje sužinosite svarbiausias organizacijos naujienas, rinksitės ir valdysite savo papildomas naudas bei dalyvausite pripažinimo programose

Norais ir poreikiais pagrįstos naudos

Supraskite savo naudų vertę & naudokitės naudų biudžetu taip, kaip patinka. Pasirinkite, ko norite, ir, dar svarbiau, ko jums reikia.

Informacija jūsų telefono ekrane

MELP pranešimai padės visada būti naujienų sūkuryje & nebeieškoti informacijos apie tai, kas vyksta aplink.

Kiekviena diena kaip gimtadienis

Pajuskite dėkingumą. Būkite apdovanoti už gerus darbus ir pripažinkite kitus taip dažnai, kaip norite.

Kasdien sutaupomos lėšos

Gaukite nuolaidas prekėms ir paslaugoms, kurias naudojate kasdien.

DUK

Kas yra MELP?

>

MELP yra universali darbuotojų gerovės ir įsitraukimo platforma, padedanti įmonėms gerinti darbuotojų pasitenkinimą, išlaikymą ir motyvaciją.

Kam skirta MELP?

>

MELP skirta įmonėms, turinčioms 100 ir daugiau darbuotojų ir siekiančioms pagerinti darbuotojų įsitraukimą.

Kaip MELP padeda įmonėms?

>

MELP vienoje platformoje pateikia įrankius, skirtus darbuotojų pripažinimui, gerovės iniciatyvoms, naudoms ir vidinei komunikacijai.

Kiek kainuoja MELP?

>

MELP siūlo skirtingus kainų planus, atsižvelgiant į įmonės dydį ir poreikius. Apsilankykite mūsų kainodaros puslapyje arba kreipkitės į mūsų pardavimų komandą, kad gautumėte asmeninį pasiūlymą.

Kiek laiko užtrunka sukurti mano paskyrą?

>

Priklausomai nuo jūsų poreikių, tai gali užtrukti nuo kelių minučių iki kelių valandų.

Turite daugiau klausimų?

Nedvejodami peržiūrėkite mūsų DUK puslapį, kuriame rasite atsakymus į įvairius klausimus.

DUK
By clicking “Accept All Cookies”, you agree to the storing of cookies on your device to enhance site navigation, analyze site usage, and assist in our marketing efforts. View ourPrivacy Policy privacy policy for more information.