Darbinieku mainības izmaksu kalkulators

Ar šo bezmaksas kalkulatoru varat atvieglot darbinieku mainības izmaksu aprēķināšanu. Mūsu uzticamā formula palīdzēs jums noskaidrot ikgadējos zaudējumus, kas saistīti ar darbinieku mainību, un to, kā labāka iesaistīšanās var samazināt šos zaudējumus.
Sākuma līmeņa darbam ir nepieciešami aptuveni 1-3 mēneši, inženieriem, vidēja līmeņa vadītājiem, programmatūras izstrādātājiem - aptuveni 4-7 mēneši, bet augstākā līmeņa vai vadošiem amatiem - aptuveni 4-7 mēneši: 8-12 mēneši: 8-12 mēneši.
Ņemiet vērā visas summas, kas izmaksātas aizejošajam darbiniekam (piemēram, nekonkurēšana, neizmantotās brīvdienas u. c.), un visas summas, kas izmaksātas, lai piesaistītu jaunu darbinieku (sludinājumi, darbā pieņemšanas izmaksas, pārbaude, intervijas, prēmijas, darba vietas iekārtošana u. c.).
Tas ir darbinieku skaits, kas atstāj uzņēmumu gadā, dalīts ar kopējo darbinieku skaitu. 10 % tiek uzskatīti par zemu rādītāju, bet 20 % - par vidējo rādītāju.
Tostarp nodokļi, prēmijas, pabalsti, priekšrocības utt. 1425 EUR ir vidējā alga Latvijā no 2024. gada.
0.00 EUR
vidēji/darbinieks/mēnesī
0.00 EUR
kopā gadā
0.00 EUR, kopā gadā
Pamatojoties uz Cilvēkresursu vadības biedrības (Society for Human Resource Management, SHRM) pētījumu, lielāka iesaistīšanās var samazināt darbinieku mainību par 40%
Paldies! Jūs drīz saņemsiet savus aprēķinus pa e-pastu!
Oops! Something went wrong while submitting the form.