Interne communicatie

Communiceer om te verbinden. Gebruik meldingen van MELP om je team op de hoogte te houden van belangrijk nieuws en probeer de enquêtefunctie of een feedbackinbox om publiekelijk of anoniem naar je team te luisteren.

Overbrug de communicatiekloof
Bereik alle werknemers, waar ze ook zijn!
Efficient samenwerken, zelfs in externe of decentrale teams.
97%
van de werknemers zegt dat communicatie van invloed is op hun dagelijkse efficiëntie in het uitvoeren van taken
74%
van de werknemers heeft het gevoel nieuws en informatie te missen
Stel interne berichten op
Van gelukswensen voor de feestdagen, tot belangrijke wijzigingen in het bedrijfsbeleid of verplichte enquêtes: gebruik MELP om er zeker van te zijn dat je boodschap al je werknemers bereikt, waar ze zich ook bevinden.
Kies je doelgroep
Verdeel je werknemers onder naar team, anciënniteit of hoe je maar wilt. Richt je berichten aan de juiste doelgroep voor maximale betrokkenheid
Berichtgeving op maat
Jij kent je team, dus het is aan jou om te kiezen wanneer, in welke taal of in welke opmaak je boodschap moet worden overgebracht. Als je dat niet weet, kan MELP Analytics je helpen om daar achter te komen.
Profiteer van de feedback
Je berichten blijven niet op 'ongelezen' staan: je werknemers kunnen reageren, commentaar geven en interactie aangaan met je nieuws voor directe feedback.

Communiceren om te verbinden

Luisteren en gehoord worden dankzij meerdere communicatieformats

Nieuws

Iedereen blijft op de hoogte! Je team mist nooit meer belangrijke informatie dankzij de MELP-nieuwssectie en app-notificaties om nieuwe berichten aan te kondigen

Feedback

Feedback van werknemers is waardevol, of deze nu openbaar of anoniem is. Luister naar je werknemers en voldoe aan de EU-klokkenluidersrichtlijn met de MELP-inbox voor feedback.

Enquêtes

Heb je moeite om een representatieve steekproef van werknemers te krijgen? Dankzij MELP zijn je enquêtes gebruiksvriendelijker en gemakkelijker in te vullen.

Dalia Geguzinskiene

'Omdat de meeste van onze werknemers in taxfreeshops werken en geen geautomatiseerde werkplek hebben, was het heel moeilijk om ze te bereiken. Zoals we weten heeft iedereen tegenwoordig een telefoon, dus nu krijgen ze direct een melding van een nieuwsbericht of een update over nieuwe voordelen en hoeven ze die informatie nooit meer te missen. Ze ontvangen deze direct via MELP.'

Dalia Gegužinskienė

Travel Retail Vilnius, Litouwen

Veelgestelde vragen

Welke communicatiehulpmiddelen zijn opgenomen in de communicatiefunctionaliteit van MELP?

MELP bevat nieuwsupdates, personeelsenquêtes en een feedback-inbox om teams op de hoogte en betrokken te houden.

Hoe werken enquêtes in MELP?

HR en managers kunnen direct via MELP enquêtes maken en versturen om zo real-time feedback van werknemers te verzamelen.

Kunnen enquêtes anoniem zijn?

Ja! Met MELP kunnen bedrijven anoniem feedback verzamelen zodat werknemers zich op hun gemak voelen om eerlijke meningen te delen.

Welke soorten enquêtes kunnen we maken?

Bedrijven kunnen betrokkenheidsonderzoeken, polscontroles, tevredenheidspeilingen en aangepaste onderzoeken uitvoeren over verschillende onderwerpen op de werkplek.

Kunnen enquêtes anoniem zijn?

Ja! Met MELP kunnen bedrijven anoniem feedback verzamelen zodat werknemers zich op hun gemak voelen om eerlijke meningen te delen.

Heb je meer vragen?

Neem gerust een kijkje op onze FAQ-pagina waar je antwoorden op verschillende onderwerpen kunt vinden.

FAQ
Probeer MELP vandaag nog!
Blijf verbonden, deel nieuws en werk moeiteloos samen. Ontsluit samen met ons het potentieel van effectieve interne communicatie.
By clicking “Accept All Cookies”, you agree to the storing of cookies on your device to enhance site navigation, analyze site usage, and assist in our marketing efforts. View ourPrivacy Policy privacy policy for more information.