Voordelen op maat

Geen standaardbenadering meer van voordelen voor werknemers. Wij richten ons op de behoeften van je werknemers, dus zorgen we ervoor dat hun voordeelpakketten aanvoelen alsof ze speciaal voor hen zijn samengesteld.

Vergroot de waarde
Voordelen van A tot Z
Laat je team kiezen uit duizenden voordelen
85%
van werknemers zegt dat ze niet goed op de hoogte zijn van hun voordelen
62%
van de werknemers was geïnteresseerd in de mogelijkheid om hun voordelen zelf te kiezen
De voordelen vaststellen
Weet je niet zeker waar je moet beginnen? Onze experts adviseren je over de beste manieren om voordelen aan te bieden en de gekozen goederen en diensten te uploaden.
Upload gegevens van je werknemers
Onze uitstekende klantenservice helpt je bij het invoeren van werknemers, ze indelen in groepen, budgetten toewijzen en nog veel meer.
Duidelijke berichtgeving over de regels
Bepaal een aantal huisregels en wij helpen je om ze aan je team door te geven, zodat ze effectief kunnen worden nageleefd.
Analyseren en verbeteren
Onze intuïtieve analysefunctie helpt je om het welzijn en de betrokkenheid van je werknemers in de gaten te houden.

Nooit meer gissen

Vertrouw erop dat je werknemers kiezen wat ze het belangrijkst vinden

Jouw voordelen, jouw mening

Teamleden kunnen alleen hun eigen voordeelpakket zien, op basis van de werknemersgroep waartoe ze behoren, het toegewezen budget en andere filters

Personalisatie

Het is net alsof je op zoek gaat naar de beste prijs-kwaliteitverhouding. Met MELP kan elke werknemer goederen en diensten van onze marktplaats combineren.

Minder handmatig werk

Wij streven ernaar het leven van alle werknemers gemakkelijker te maken, ook dat van HR-professionals: door middel van automatisering tot zelfbediening met onkostenvergoeding.

Probeer MELP vandaag nog!
Als het om werknemersvoordelen gaat, bestaat er geen standaardbenadering. Laat ons de tevredenheid van je werknemers vergroten door flexibiliteit, transparantie en personalisatie.
Inga Staniune

'Wat ons het meest heeft overtuigd, is de mogelijkheid om alle extra voordelen die het bedrijf de werknemers biedt op één plek en op één platform te zien.'

Inga Staniūnė

Avia Solutions Group

Veelgestelde vragen

Wat is de functie Persoonlijke arbeidsvoorwaarden van MELP?

Met MELP kunnen bedrijven arbeidsvoorwaarden op maat aanbieden die aansluiten bij de uiteenlopende behoeften van hun werknemers. We hebben meer dan 7000 opties.

Kunnen bedrijven de aangeboden arbeidsvoorwaarden aanpassen?

Ja! Bedrijven kunnen hun eigen arbeidsvoorwaardenprogramma opzetten, budgetten toewijzen en werknemers laten kiezen uit een reeks opties.

Hoeveel arbeidsvoorwaarden kan ik toevoegen door MELP te gebruiken?

MELP heeft geen limiet op arbeidsvoorwaarden. Beperk uzelf dus niet als uw waardevolle arbeidsvoorwaarden hebt om met uw werknemers te delen - doe het.

Welke arbeidsvoorwaarden voor werknemers kan ik toevoegen door het MELP-systeem te gebruiken?

Wat u maar wilt. MELP heeft een veelzijdige vorm om arbeidsvoorwaarden te creëren. U kunt meerdere links toevoegen, bestanden en afbeeldingen bijvoegen en beschrijvingen en categorieën toevoegen. Ga voor meer inspiratie naar onze arbeidsvoorwaardencatalogus.

Kunnen werknemers hun arbeidsvoorwaardengebruik bijhouden?

Ja! Werknemers kunnen hun beschikbare saldo bekijken, ingeleverde arbeidsvoorwaarden bijhouden en toekomstige arbeidsvoorwaarden in de app bekijken.

Heb je meer vragen?

Neem gerust een kijkje op onze FAQ-pagina waar je antwoorden op verschillende onderwerpen kunt vinden.

FAQ
By clicking “Accept All Cookies”, you agree to the storing of cookies on your device to enhance site navigation, analyze site usage, and assist in our marketing efforts. View ourPrivacy Policy privacy policy for more information.