Erkenning van werknemers

Erkenning is de brandstof voor zowel individueel als collectief succes, van virtuele badges tot tastbare beloningen. Ervaar waardering met gegamificeerde erkenning in 360 graden, verdien en geef kudos-punten (complimenten) en geef ze naar eigen inzicht uit in de MELP-shop.

Inspireer mensen tot betere prestaties
Waardering wordt omgezet in betrokkenheid
Gewaardeerde teams leveren topprestaties
83,6%
van de werknemers is van mening dat erkenning invloed heeft op hun motivatie goed te presteren
81,9%
van de werknemers is het ermee eens dat erkenning voor hun bijdragen hun betrokkenheid vergroot
Kies collega's die een complimentje verdienen
Schroom niet! Met onze erkenning in 360 graden kun je collega's op allerlei manieren in het zonnetje zetten.
Geef de reden voor de erkenning aan
Voeg een persoonlijk compliment, een inside joke, een meme, een foto of een andere bijlage toe.
Kies een beloning
Stuur kudospunten vanuit je tokenportemonnee. Verdien en geef punten aan collega's en wissel ze in voor tastbare beloningen uit de MELP-shop.
Personaliseren en delen
Je complimenten worden weergegeven in een dynamische kudosfeed die zichtbaar is voor het hele bedrijf en die een cultuur van waardering stimuleert.

Betrokkenheid aanwakkeren

Erkenning in 360 graden zo naadloos als een klik

De waarden in de praktijk brengen

Erkenning helpt werknemers om de bedrijfswaarden uit te dragen door ze te vertalen naar dagelijkse activiteiten.

Gegamificeerde ervaring

Zorg dat je bovenop de dynamische en responsieve werkcultuur zit. Creëer een realtime positieve impact, versterk gewenst gedrag en verhoog het moreel.

Directe beloning

Zet dankbaarheid om in tastbare beloningen. Laat je werknemers hun verzamelde punten inwisselen voor een zelfgekozen prijs uit de uitgebreide e-shop.

Coherent Solutions Interim Manager Simona Kerpiskiene

"We houden van de eenvoud van administratie en automatisering van bepaalde processen".

Simona Kerpiškienė

Travel Retail Vilnius, Litouwen

Veelgestelde vragen

Hoe kan ik beginnen met MELP?

Onze MELP-helpdesk zal een account voor je aanmaken en je adviseren hoe je dit het beste kunt instellen. Vul het online registratieformulier in.

Hoe lang duurt het om MELP op te zetten?

Afhankelijk van je behoeften kan dit een paar minuten tot een paar uur duren. Het goede nieuws is dat de klantenservice van MELP een onboardingproces voor je heeft. We vertellen je wat onze aanbevelingen zijn en helpen je om je organisatieaccount op de meest effectieve manier in te stellen.

Is MELP ook in andere talen beschikbaar?

Het MELP-systeem is beschikbaar in het Engels, Litouws, Lets, Nederlands, Ests, Pools, Duits, Oekraïens, Bulgaars, Grieks, Fins, Russisch, Noors, Zweeds, Slowaaks, Italiaans, Frans, Tsjechisch, Roemeens en Deens. Met ons systeem kun je echter inhoud in meerdere talen maken, dus je kunt in principe elke taal kiezen die je wilt. Als je het hele MELP-systeem in een specifieke taal wilt hebben, neem dan contact met ons op en dan kunnen we overwegen om dat aan te bieden.

Is MELP veilig?

We voldoen volledig aan de AVG en zijn ISO 27001-gecertificeerd. Het systeem van MELP is veilig in gebruik en dankzij regelmatige beveiligingsaudits blijft dit ook zo. Kijk hier voor meer informatie.

Is er een proefversie beschikbaar?

Ja hoor, natuurlijk! Vul gewoon het online registratieformulier in.

Heb je nog meer vragen?

Probeer MELP vandaag nog!
Stimuleer uitmuntendheid en laat iedereen zien wie de helden zijn. Verbeter samen met ons het niveau van betrokkenheid van je team.
By clicking “Accept All Cookies”, you agree to the storing of cookies on your device to enhance site navigation, analyze site usage, and assist in our marketing efforts. View ourPrivacy Policy privacy policy for more information.