Erkenning is de brandstof voor zowel individueel als collectief succes, van virtuele badges tot tastbare beloningen. Ervaar waardering met gegamificeerde erkenning in 360 graden, verdien en geef kudos-punten (complimenten) en geef ze naar eigen inzicht uit in de MELP-shop.
Erkenning in 360 graden zo naadloos als een klik
Erkenning helpt werknemers om de bedrijfswaarden uit te dragen door ze te vertalen naar dagelijkse activiteiten.
Zorg dat je bovenop de dynamische en responsieve werkcultuur zit. Creëer een realtime positieve impact, versterk gewenst gedrag en verhoog het moreel.
Zet dankbaarheid om in tastbare beloningen. Laat je werknemers hun verzamelde punten inwisselen voor een zelfgekozen prijs uit de uitgebreide e-shop.
"We houden van de eenvoud van administratie en automatisering van bepaalde processen".
Simona Kerpiškienė
Travel Retail Vilnius, Litouwen
MELP maakt het gemakkelijk voor werknemers om elkaar te erkennen en te waarderen door middel van een gestructureerd en aantrekkelijk erkenningssysteem.
Ga gewoon naar de erkenningssectie, selecteer een collega en stuur hem of haar een erkenningsbericht.
Ja! Bedrijven kunnen aangepaste erkenningsprogramma's opzetten die afgestemd zijn op hun cultuur en waarden.
Ja! Bedrijven kunnen erkenning koppelen aan beloningen, zodat werknemers punten, extraatjes of bedrijfsspecifieke stimulansen kunnen verdienen.
Ja! Werknemers kunnen hun collega's direct erkennen, wat een cultuur van waardering op alle niveaus bevordert.
Neem gerust een kijkje op onze FAQ-pagina waar je antwoorden op verschillende onderwerpen kunt vinden.