No virtuālajām nozīmītēm līdz taustāmām balvām – atzinība ir kā degviela gan individuālajiem, gan kolektīvajiem panākumiem. Izbaudiet atzinību, izmantojot gamificētu vispārēju atzinību, iegūstiet un piešķiriet atzinības punktus un iztērējiet tos MELP veikalā kā vēlaties.
Vispusēja atzinība viena klikšķa attālumā
Atzinība palīdz darbiniekiem iemiesot uzņēmuma vērtības, pārvēršot tās ikdienas darbībās.
Veidojiet dinamisku un atsaucīgu darba vietas kultūru. Izveidojiet pozitīvu ietekmi reālā laikā, pastipriniet vēlamo uzvedību un paaugstiniet morāli.
Izsakiet pateicību taustāmā atlīdzībā. Ļaujiet saviem darbiniekiem apmainīt savāktos punktus pret izvēlētu balvu no plašā e-veikala.
"Mums patīk administrēšanas vienkāršība un atsevišķu procesu automatizācija".
Simona Kerpiškiene
Travel Retail Vilnius
MELP atvieglo darbinieku savstarpēju atzinību un novērtēšanu, izmantojot strukturētu un iesaistošu atzinības sistēmu.
Vienkārši dodieties uz atzinības sadaļu, izvēlieties kolēģi un nosūtiet viņam atzinības ziņojumu.
Jā! Uzņēmumi var izveidot pielāgotas atzinības programmas, kas atbilst to kultūrai un vērtībām.
Jā! Uzņēmumi var sasaistīt atzinību ar balvām, ļaujot darbiniekiem pelnīt punktus, privilēģijas vai īpašas uzņēmuma piedāvātās atlīdzības.
Jā! Darbinieki var tieši atzinīgi novērtēt savus kolēģus, veicinot pateicības un atzinības kultūru visos līmeņos.
Apmeklējiet mūsu bieži uzdoto jautājumu lapu, kur varēsiet atrast atbildes uz dažādiem jautājumiem.