Sīkāka informācija par MELP personalizētajām priekšrocībām, pielāgošanu un izsekošanas iespējām.
Kas ir MELP personalizēto labumu funkcija?
MELP ļauj uzņēmumiem piedāvāt pielāgotus labumus, kas atbilst dažādām darbinieku vajadzībām. Mūsu platformā ir vairāk nekā 7000 iespēju.
Vai uzņēmumi var pielāgot piedāvātos labumus?
Jā! Uzņēmumi var izveidot savu labumu programmu, piešķirt budžetus un ļaut darbiniekiem izvēlēties no plaša iespēju klāsta.
Cik daudz labumu varu pievienot, izmantojot MELP?
MELP neierobežo pievienoto labumu skaitu. Ja jums ir vērtīgi piedāvājumi saviem darbiniekiem, dalieties ar tiem!
Kādus darbinieku labumus varu pievienot, izmantojot MELP sistēmu?
Jebkurus, ko vēlaties. MELP piedāvā daudzpusīgu veidlapu labumu izveidei. Jūs varat pievienot vairākas saites, failus, attēlus, aprakstus un kategorijas. Vairāk ideju atradīsiet mūsu labumu katalogā.
Vai darbinieki var sekot līdzi savu labumu izmantošanai?
Jā! Lietotnē darbinieki var apskatīt pieejamo bilanci, sekot līdzi izmantotajiem labumiem un redzēt gaidāmās privilēģijas.
Vai MELP atbalsta labumu kompensācijas?
Jā, MELP var apstrādāt kompensācijas par atbilstošiem izdevumiem, ļaujot darbiniekiem iesniegt pieprasījumus tieši lietotnē.
Kas ir elastīgais labums?
Elastīgais labums ir darba devēja piedāvāts labums, ko darbinieks var izvēlēties izmantot vai neizmantot. Labi izveidots elastīgo labumu piedāvājums dod iespēju nodrošināt darbiniekiem tieši to, kas viņiem patiešām ir nepieciešams, kā arī palīdz efektīvāk izmantot darba devēja budžetu.
By clicking “Accept All Cookies”, you agree to the storing of cookies on your device to enhance site navigation, analyze site usage, and assist in our marketing efforts. View ourPrivacy Policyprivacy policy for more information.
