Klausimai susiję su MELP darbuotojų naudų funkcija
Kas yra MELP personalizuotų naudų funkcija?
MELP leidžia organizacijoms siūlyti individualiai pritaikytas naudas, atitinkančias įvairius darbuotojų poreikius. Turime daugiau nei 7000 naudų pasirinkimų.
Ar įmonės gali pridėti savo siūlomas naudas?
Taip! Organizacijos gali sukurti savo naudų programą, paskirstyti biudžetą ir leisti darbuotojams rinktis iš variantų sąrašo.
Kiek naudų galiu pridėti naudodamasis MELP?
MELP neturi naudų limito. Jei turite vertingų naudų, kuriomis norite pasidalyti su darbuotojais, pridėkite jas prie programėlės.
Kokias darbuotojų naudas galiu pridėti naudodamasis MELP?
Kokias tik norite. MELP turi universalią naudų kūrimo formą. Galite pridėti naudos aprašymą, kategoriją, nuorodas, prisegti failus, paveikslėlius. Jei norite daugiau įkvėpimo, apsilankykite mūsų naudų kataloge.
Ar darbuotojai gali sekti su naudomis susijusią informaciją?
Taip! Darbuotojai programėlėje gali peržiūrėti savo turimą naudų biudžeto likutį, terminus, sekti panaudotas naudas ir matyti būsimas.
Ar MELP palaiko naudų kompensavimą?
Taip, MELP gali apdoroti reikalavimus atitinkančių išlaidų kompensavimą, todėl darbuotojai gali pateikti prašymus tiesiogiai per programėlę.
Kas yra lanksčios naudos?
Lanksti nauda - tai darbdavio darbuotojui teikiama nauda, kurią darbuotojas gali laisvai pasirinkti. Geras lanksčių naudų paketas suteikia geresnes galimybes suteikti darbuotojams tai, ko jiems iš tikrųjų reikia, ir padeda daug efektyviau panaudoti darbdavio biudžetą.
By clicking “Accept All Cookies”, you agree to the storing of cookies on your device to enhance site navigation, analyze site usage, and assist in our marketing efforts. View ourPrivacy Policyprivacy policy for more information.
