Rīki ziņu atjaunināšanai, aptaujām, atsauksmēm un uzņēmuma mēroga saziņai.
Kādi saziņas rīki ir iekļauti MELP komunikācijas funkcionalitātē?
MELP piedāvā ziņu atjauninājumus, darbinieku aptaujas un atsauksmju iesūtni, lai komandas tiktu informētas un iesaistītas.
Kā MELP lietotnē darbojas aptaujas?
Personāldaļa un vadītāji var veidot un nosūtīt aptaujas ar MELP starpniecību, iegūstot darbinieku atsauksmes reāllaikā.
Vai aptaujas var būt anonīmas?
Jā! MELP ļauj uzņēmumiem iegūt anonīmas atsauksmes, nodrošinot, ka darbinieki jūtas ērti, daloties godīgos viedokļos.
Kādus aptauju veidus var izveidot?
Uzņēmumi var veikt iesaistes aptaujas, pulsa aptaujas, apmierinātības balsojumus un pielāgotas aptaujas par dažādām darba vides tēmām.
Kā darbinieki var iesniegt atsauksmes?
Darbinieki var izmantot atsauksmju iesūtni, lai privāti un droši dalītos ar ieteikumiem, bažām vai idejām.
Kā MELP palīdz visa uzņēmuma komunikācijā?
Uzņēmumi var dalīties ar jaunumiem, svarīgiem paziņojumiem un iniciatīvām, izmantojot MELP iekšējo ziņu plūsmu.
Vai darbinieki var mijiedarboties ar jaunumu ierakstiem?
Jā! Darbinieki var atzīmēt ierakstus ar “patīk”, komentēt un iesaistīties uzņēmuma ziņu plūsmā, veicinot divvirzienu komunikāciju.
Vai ziņu atjauninājumus var mērķēt uz konkrētām komandām?
Jā! Ziņas un atjauninājumus var nosūtīt visiem darbiniekiem vai konkrētām grupām, lai nodrošinātu, ka svarīga informācija sasniedz attiecīgos cilvēkus.
Vai MELP piedāvā paziņojumus par jaunumiem?
Jā! Darbinieki saņem “push” paziņojumus, kad ir pieejamas jaunas ziņas, aptaujas vai atsauksmju atbildes.
By clicking “Accept All Cookies”, you agree to the storing of cookies on your device to enhance site navigation, analyze site usage, and assist in our marketing efforts. View ourPrivacy Policyprivacy policy for more information.
