Gegužės mėnėsį surengėme pirmąjį „HR help with MELP“ vebinarą, kuriame savo srities profesionalai dalijosi įžvalgomis apie darbuotojų motyvacijos tendencijas. Jei praleidote šią sesiją, mielai pasidalinsime jos įrašu - parašykite mums!
Nepraleiskite informacijos apie būsimus renginius užsiprenumeruodami mūsų mėnesinį naujienlaiškį.
Produkto atnaujinimai
Gegužę ūsų produkto komanda ruošė jums didelės naujienas, tačiau pakeliui atlikome keletą mažesnių korekcijų MELP HR platformoje:
> Į automatizacijas įtraukėme naują „BY END DATE“ sąlygą tam, kad jūsų įmonės „offboarding“ procesas būtų dar patogesnis. Šis atnaujinimas leidžia automatizuoti veiksmus, skirtus darbovietę paliekantiems darbuotojams.
> Visiems duomenų ir ataskaitų gerbėjams parengėme „REPORTS“ funkciją mūsų alternatyvų skyriuje, kuriame dabar galite matyti darbuotojų pasirinkimus pagal įvairius rodiklius (naudas, naudų kategorijasir kt.).
> Pripažinimo dalyje įtraukėme skyrimo ribojimą darbuotojui per periodą, o taip pat pridėjome pripažinimo žaidimo aprašymą.
> Jūsų patogumui, naudų naudojimo lentelė buvo iškelta į atskirą langą.
> Kaip žinote, MELP partnerių nuolaidos neseniai buvo perkeltos į naują vietą. Džiaugiamės galėdami pranešti, kad pridėjome daugiau nei 20 naujų nuolaidų ir pasiūlymų. Tarp jų - Office Day, Cannumo, Apollo cinema, Sportland ir dar daug kitų šaunių prekių ženklų. Peržiūrėkite atsinaujinusį sąrašą ir praneškite mums, ką norėtumėte jame pamatyti.
Klientų naujienos
Gegužės mėnesį mūsų dabartiniai klientai „Infes“ ir „Vilnius Coding School“ prisijungė prie MELP pripažinimo programos modulio. Džiugu matyti, kad esami klientai plečia savo paslaugų spektrą - vertiname jų pasitikėjimą ir atsidavimą inovacijoms.
Taip pat pasirašėme sutartis su bendrovėmis „Dana Incorporated“ ir „Vakarų medienos grupė“ (VMG). Nekantraujame netrukus papasakoti daugiau!
