Funkcijos
Pasiek savo darbuotojus, visur ir visada
Pripažinkite pasiekimus ir puoselėkite komandiškumą
Siūlykite individualiems poreikiams pritaikytas naudas
Priimkite duomenimis pagrįstus sprendimus
Pateikite svarbiausią informaciją
Paslaugos
Paverskite verslo dovanas įsimintina patirtimi
Efektyviai kompensuokite darbuotojų darbo išlaidas
Įrankiai personalo komandoms
Apskaičiuokite kaštus pagal mūsų patikimą formulę
Bruto ir neto atlyginimo skaičiuoklė
Peržiūrėkite visas nacionalines šventes viename aiškiame kalendoriuje
Įžvalgos ir įkvėpimas
HR naujienos, straipsniai ir ekspertų įžvalgos
MELP naudojimo atvejai
Pasisemkite įkvėpimo iš darbuotojų naudų sąrašo
Paruošti naudoti šablonai vadovams, personalo specialistams ir darbuotojams
Daugiau apie MELP
Sužinokite apie MELP komandą
Prisijunkite prie MELP komandos
Prisijunkite prie MELP
Registruokitės DEMO skambučiui ir pamatykite, kaip veikia MELP
Prisijunkite prie MELP partnerysčių programos
Siūlykite savo produktus ar paslaugas su nuolaida MELP vartotojams
Klientams
Spustelėkite čia, jei norite gauti greitą pagalbą sprendžiant problemas, klausimus ar gaires
MELP naujienos - atnaujinimai, paslaugos ir mūsų nuolaidų teikėjų papildymai. Pasidomėkite daugiau!
MELP naujienos - produktų atnaujinimai, klientų pasveikinimas ir mūsų nuolaidų teikėjų sąrašo papildymai. Sužinokite daugiau!
MELP naujienos - produktų atnaujinimai, nauji klientai ir naujos nuolaidos! Kas naujo įvyko per šį mėnesį?
UK staff can now request flexible working from day one. Learn the 2025 rules, practical HR tips, and how to balance fairness with business needs.
From London to Leeds, UK SMEs face unique HR challenges. Discover how small businesses can compete with corporates through flexibility, culture,
MELP news - product updates, client welcomes, and additions to our discount provider list. Learn more!
Kartais atrodo, kad šiuolaikinė darbo kultūra bando iš naujo išrasti laimę. Bet ar visa tai lygu laimingi darbuotojai?
In a slowing UK economy, do staff value pay or perks more? Explore 2025 survey insights on salaries, benefits, and what British employees really
Discover how UK businesses can improve workplace communication. Practical HR tips for hybrid teams, inclusivity, and employee engagement in 2025.
Over the next year, every company in Lithuania will have to rethink how it manages, communicates, and justifies pay. The reason? A major new law.
Discover insights from HR expert Naimal Rao on how AI and human collaboration are reshaping the future of work.
In 2025, offering a competitive salary is no longer enough to attract standout candidates. Today’s top performers are asking deeper questions.
Managing leadership capability is one of HR’s toughest challenges. How HR can help managers to deliver more?
Explore how leading organisations tailor employee benefits across borders. Learn how to personalise perks for global, hybrid, and international t
Discover how to manage UK bank holidays and annual leave fairly. Learn rules, entitlements, carry-over policies and HR best practices for 2025.
Discover the hidden costs of poor internal communication in 2025 and how smarter strategies can boost employee engagement and productivity.
Spustelėkite ir sužinokite, prie ko dirbome liepą - MELP produkto, klientų ir nuolaidų naujienos jūsų dėmesiui.
Discover effective ways to show appreciation across cultures and time zones. Build stronger global teams.
Sužinokite, ką veikėme birželio mėnesį - nuo įdomių produktų atnaujinimų iki naujų partnerysčių, klientų ir dar daugiau.
Kokią vietą šiuolaikinėje gerovės strategijoje turėtų užimti tokie elementai kaip miegas, judėjimas, emocinis atsparumas?
Pažvelkite, ką nuveikėme gegužę – nauji produkto patobulinimai, partnerystės, klientai ir dar daugiau.
Sužinokite, kaip užmegzti ryšį hibridinėse komandose pasitelkiant įtraukią, lanksčią komandos formavimo veiklą.
Nirit Cohen suteikia aiškumo ir naujo mąstymo į tai, kaip HR ir organizacijos prisitaiko greitai besikeičiančiame darbo pasaulyje
Sužinokite, kas naujo MELP pasaulyje – balandį pristatėme naujus (dirbtiniu intelektu grįstus) produktų atnaujinimus ir daug daugiau.
Šiame pokalbyje Suzanne Lucas dalijasi praktinėmis įžvalgomis apie tai, kaip DI gali palaikyti personalo specialistus kasdienėse užduotyse
Sužinokite apie kovo mėnesį įvykusias MELP naujienas - naujus klientus, nuolaidų teikėjus, produkto naujienas ir dar daugiau!
Darbuotojų lojalumo temą aptarėme su Roberta Matuson - pasauliniu mastu pripažinta alentų maksimizavimo eksperte.
Pasidomėkite apie mūsų darbą, jei norite sužinoti apie mūsų darbo laiką. Nauji klientai, partneriai ir produktų naujienos - jūsų dėmesiui.
Šiame interviu ekspertė Beth Collier dalijasi patirtimi, kaip metines peržiūras padaryti prasmingesnes ir efektyvesnes.
Metų pradžia buvo sėkminga - sužinokite, ką pavyko nuveikti sausio mėn., kalbant apie naujus partnerius, klientus ir produkto atnaujinimus! ✅
Sužinokite, kaip lyderiai, teikiantys pirmenybę kultūriniam intelektui, puoselėja įtraukias ir efektyvias komandas.
Renginiai, produkto naujienos, nauji klientai ir partneriai. Sužinokite, ką nuveikėme paskutinį 2024 mėnesį!
Panagrinėkime Taros viziją apie žmogiškųjų išteklių ateitį ir pasenusias tendencijas, kurios, jos manymu, išnyks 2025 m.
Apie vidinės komunikacijos svarbą, strategiją ir klaidas pasikalbėjome su šios srities eskperte Rasa Petruškevičiūte.
Susipažinkite su lapkritį nudirbtais darbais - nauji MELP bendruomenės nariai, partnerių nuolaidos, apdovanojimai ir produkto atnaujinimai.
Pasikalbėjome su Sophie Bretag - rašytoja, pranešėja, žmogiškųjų išteklių ir darbo kultūros konsultante ir pozityvumo kupina asmenybe.
Šiame straipsnyje apžvelgsime 20 unikalių 2025 m. darbuotojų dovanų idėjų kad kiekvienas darbuotojas jaustųsi įvertintas.
Nesvarbu, ar jūsų komanda dirba biure, nuotoliniu būdu ar hibridiniu modeliu - norint palaikyti ryšį, būtina aiški komunikacijos strategija.
Sužinokite MELP naujienas, mūsų produktų atnaujinimus ir pasisveikinkite su naujais mūsų bendruomenės papildymais. Ką pasiekėme rugsėjį?
Apie samdymo iššūkius, skaitmeninę transformaciją ir žmogiškųjų išteklių ateitį pasikalbėjome su HR profesionale Hanna Larson.
Šiame straipsnyje pristatoma 20 kūrybingų ir veiksmingų darbuotojų skatinimo idėjų, kurios gali padėti padidinti įsitraukimą ir produktyvumą.
Sužinokite kodėl reikia pripažinti darbuotojus ir apie būdus parodyti dėkingumą savo komandai efektyviai ir laiku.
Geriausių darbuotojų įsitraukimą didinančių platformų sąrašas, kuris didina komandos motyvaciją ir produktyvumą. Atraskite savo įrankį jau dabar.
Sužinokite, ką pavyko nuveikti per paskutinį vasaros mėnesį: produkto atnaujinimai, naujų klientų pristatymai ir dar daugiau.
10 strategijų, kaip pagerinti darbuotojų patirtį 2025 metais. Padidinkite pasitenkinimą darbu, darbuotojų išlaikymą ir produktyvumą!
Buvo malonu kalbėtis su darbuotojų patirties eksperte ir psichologe Paula Brockwell. Malonaus skaitymo!
Sužinokite, ką pavyko nuveikti per rugpjūtį: produkto atnaujinimai, naujų klientų pristatymai ir dar daugiau.
Atraskite, kaip integruoti tvarumo principus į žmogiškųjų išteklių procesus ir padaryti teigiamą poveikį savo organizacijoje.
Sužinokite iš Rugilės Matusevičiūtės, kaip HR specialistai gali prisidėti prie tvarumo tikslų ir efektyviai komunikuoti šią iniciatyvą.
Sužinokite, ką pavyko nuveikti per liepą: produkto atnaujinimai, naujų klientų pristatymai ir dar daugiau.
Atraskite produktyvumo ir gerovės pusiausvyrą ir sužinokite, kaip optimizuoti abu šiuos aspektus darbo vietoje.
Gaukite produktyvumo patarimų iš Dovilės Daugvilaitės-Zubcovės, pabrėžiant disciplinos svarbą motyvacijos atžvilgiu.
Sužinokite, ką pavyko nuveikti per birželį: produkto atnaujinimai, naujų klientų pristatymai ir dar daugiau.
Sužinokite iš Vaidės Vaitekūnaitės apie emocinės gerovės svarbą darbe ir kaip įveikti didelius karjeros pokyčius.
Sužinokite geriausias praktikas ir inovatyvius požiūrius, kurie skatina emocinę gerovę darbo vietoje ir gerina darbuotojų patirtį.
Sužinokite, ką pavyko nuveikti per gegužę: produkto atnaujinimai, naujų klientų pristatymai ir dar daugiau.
Atraskite, kaip darbuotojų ir darbdavių požiūriai į motyvacijos didinimą skiriasi, ir ką tai reiškia jūsų organizacijai.
Gaukite vertingų patarimų iš Valerijos Buzėnienės apie žmogiškųjų išteklių valdymą startuoliuose ir su tuo susijusius iššūkius.
Sužinokite apie svarbiausius įdarbinimo įrankius, kurie 2023 metais padės rasti ir pritraukti geriausius talentus.
Sužinokite iš Giedrės Teresevičienės, kaip kurti stiprią įmonės kultūrą ir skatinti darbuotojų įsitraukimą su vadovų palaikymu.
Sužinokite, kas yra darbuotojų gyvavimo trukmės vertė ir kaip ją maksimaliai padidinti siekiant ilgalaikės organizacijos sėkmės.
Sužinokite, kaip sukurti pripažinimo programą, kuri tikrai veikia ir didina darbuotojų motyvaciją bei įsitraukimą.
Sužinokite apie naujausias įdarbinimo tendencijas ir kaip pritraukti Z kartos kandidatus su Jurgitos Lemešiūtės įžvalgomis.
Sužinokite, kaip galite padėti savo darbuotojams pragyvenimo krizės metu, pateikiant praktinius patarimus ir strategijas.
Sužinokite, kaip efektyviai prisitaikyti prie Z kartos ir žaliosios kartos įsiliejimo į darbo rinką bei kokie iššūkiai laukia.
Sužinokite, kaip sėkmingai įdarbinti naujus darbuotojus, kad jie nuo pirmos dienos jaustųsi laukiamais ir pasirengusiais.
Sužinokite HR tendencijas Estijoje ir įžvalgas apie perėjimą prie fintech sektoriaus iš ekspertės Helo Tamme.
Sužinokite, kodėl lankstumas yra svarbus šiuolaikinėje darbo vietoje ir kaip jis didina darbuotojų pasitenkinimą ir išlaikymą.
Atraskite PTO palankios darbo aplinkos privalumus ir sužinokite, kaip efektyviai ją įgyvendinti savo organizacijoje.
Sužinokite veiksmingas strategijas, kaip pagerinti atleidimo iš darbo procesą, užtikrinant sklandų darbuotojų perėjimą.
Atraskite, kaip „workations“ gali padėti įveikti vasarinį liūdesį biure ir padidinti darbuotojų produktyvumą bei motyvaciją.
Kokios tendencijos ir pokyčiai formuos žmogiškųjų išteklių sektorių artimiausiais metais ir kaip tai paveiks jūsų strategijas.
Sužinokite iš Auksės Žukauskienės apie personalo specialistų ateitį ir efektyvias saviugdos strategijas, kurios jums padės.
Sužinokite, kaip kurti išmanųjį personalo valdymą ir sėkmingai veikti žmonių versle su Juris Zalāns patarimais.
Sužinokite apie nuotolinio darbo (WFH) ateitį ir kodėl šios tendencijos tęsis, keisdamos darbo kultūrą ir darbuotojų lūkesčius.
Gaukite vertingų įžvalgų apie įdarbinimą iš Beth Jenkins, talentų pritraukimo partnerės „HiBob“, ir sužinokite geriausias praktikas.
Sužinokite, kaip HR specialistai gali užtikrinti sklandžią vidinę komunikaciją organizacijoje ir pagerinti darbuotojų bendravimą.
Atraskite skaitmeninių klajoklių gyvenimo būdo realybę su Michelle Maree, kuri atskleis šio gyvenimo būdo privalumus ir iššūkius.
Atraskite praktiškus patarimus, kaip pagerinti darbuotojų patirtį ir sukurti labiau įtraukiantį bei palaikantį darbo aplinką.
Gaukite patarimų iš Jurgos Baltram apie talentų valdymą, darbo ir laisvalaikio balansą bei „Minds & Finds“ kūrimą.
Būkite pasirengę naujausioms žmogiškųjų išteklių tendencijoms, kurios bus svarbios ir įtakos jūsų strategijas 2025 metais.
Sužinokite iš Ievos Kėvalaitytės apie kandidatavimą į iššūkius keliančias pozicijas ir TOP talentų pritraukimo strategijas.
Sužinokite, kaip Z karta keičia darbo rinką ir kodėl pripažinimo kultūra tampa vis svarbesnė darbuotojų motyvacijai.
Sužinokite, kaip suteikus mokymosi ir tobulėjimo galimybes galima padidinti darbuotojų pasitenkinimą ir įsitraukimą.
Atraskite holistinį požiūrį į mokymąsi ir tobulėjimą su WoW University įkūrėja Inga Jablonske ir jos patarimais.
Sužinokite, ką pavyko nuveikti per balandį: produkto atnaujinimai, naujų klientų pristatymai ir dar daugiau.
%20(1).jpg)
%20(1).png)
.png)
%20(7).png)
%20(6).png)
%20(5).png)
%20(4).png)
%20(2).png)
%20(1).png)
.png)
%20(1200%20x%20675%20px)%20(1).png)
%20(1).png)
.png)
%20(2).png)
%20(3).png)
%20(1200%20x%20675%20px).png)
.jpg)
